1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của Ban lãnh đạo và các Phòng Ban.
– Thực hiện đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp tổ chức phỏng vấn, tham gia phỏngvấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
– Theo dõi, tương tác với ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng.
– Lưu trữ thông tin của các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc tương lai.
– Tham mưu, góp phần đánh giá năng lực ứng viên để BLĐ, các nhà quản lý có quyết định lựa chọn nhân sự một cách công bằng, hiệu quả.
– Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác tuyển dụng và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt kết quả tốt trong tuyển dụng.
– Xây dựng, đóng góp và đo lường kết quả tuyển dụng thông qua quá trình khảo sát trải nghiệm của các ứng viên.
– Tham mưu và đề xuất các phương án tuyển dụng và phát triển nguồn lực.
– Xây dựng và lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động đào tạo nội bộ đối với CBNV.
– Thực hiện các công việc khác liên quan tới tuyển dụng, đào tạo theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Có kinh nghiệm tối thiểu là 02 năm ở các vị trí chuyên viên tuyển dụng – đào tạo hoặc các vai trò tương tự.
– Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
– Có tư duy nhạy bén, ham học hỏi, trung thực.
– Có kiến thức, kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý tuyển dụng, tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng.
– Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng như Word, Excel, PowerPoint…
– Sinh năm 9x, ngoại hình ưa nhìn, có kỹ năng tương tác, đàm phán, giao tiếp tốt,không nói ngọng.
– Có tư duy bao quát, kỹ năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.
3. QUYỀN LỢI:
– Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
– Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng lễ Tết, 20/10, 8/3, sinh nhật,…
– Làm việc trong một môi trường trẻ trung, năng động, có cơ hội học hỏi; làm việc T2-T6 hàng tuần.
– Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật.
– Được hưởng các phúc lợi của công ty như: hỗ trợ ăn trưa, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát 1 lần/năm, team building ít nhất 1 lần/năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, thai sản…
– Xem xét tăng lương 2 lần/năm.
4. LIÊN HỆ:
Công ty Cổ phần Viễn thông Tuổi trẻ
Địa chỉ làm việc: Tầng 6A, Tháp B, Tòa nhà Central Point, số 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Tel: 024 71 060606 | Email: hr@yotel.vn
Mobile: Ms Ngọc Anh – 0962211275
